潮平兩岸闊，風正一帆懸。集團公司將2021年確定為“突破提升年”，正當其時。黨群工作部將深入貫徹落實“突破提升年”總要求，進一步強化“全局意識、規范意識、服務意識、擔當意識”，奮力推進黨建工作實現新提升，為集團公司更高質量可持續發展提供堅強的政治保障和組織保障，以優異成績向建黨100周年獻禮。
一、堅持統籌兼顧，強化全局意識
（一）深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部教育培訓的首要政治任務，協助集團公司黨委持續抓好黨委理論學習中心組學習，突出抓好黨的十九屆五中全會精神學習，深入推進黨史學習教育走深走實。建立“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，重點抓好習近平總書記關于國資國企改革發展和黨的建設重要論述的系統學習，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項，真正做到學思用貫通，知信行合一，切實提升用黨的理論創新成果推動集團公司高質量發展的能力。
（二）推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。把黨的領導落實到推進各項事業、開展所有工作的各方面各環節全過程，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。認真落實好集團公司黨委會、黨政聯席會等議事決策制度，推動黨委會和黨政聯席會會議各項決策部署落地落實。嚴格落實集團公司黨委會議事規則和集團公司黨委研究決定、前置研究討論事項及負面清單“三張清單”要求，進一步厘清黨組織與其他治理主體權責邊界，實現黨委依規研究討論企業“三重一大”事項，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實作用。
（三）深入推進黨史學習教育走深走實走心。深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，認真貫徹落實中央和省市有關決策部署，深入推進黨史學習教育走深走實，引導各基層黨組織和全體黨員干部職工切實增強開展好黨史學習教育的高度自覺。堅持統籌推進，把學習成效轉化為工作動力，在學習中增強干事、擔當、作為的能力，防止學習和工作“兩張皮”。堅持因地制宜，做好督促指導，增強黨史學習教育實效。
（四）精心做好慶祝建黨100周年相關工作。扎實開展“七個一”活動，大力營造紀念建黨100周年的濃厚氛圍。精心制作全市黨員教育電視片、“我和我的支部”微視頻等，持續開展好“我來講黨課”“發現榜樣”等活動，持續提升集團公司黨建工作影響力。七一前夕，組織對生活困難黨員、老黨員和優秀黨員代表進行走訪慰問，為他們送去黨的關懷和溫暖。積極做好“光榮在黨50年”紀念章首次頒發對象推薦工作。
（五）扎實推進全國文明單位、省級先進基層黨組織創建工作。堅持目標導向，永爭一流，以“2021年爭創山東省先進基層黨組織、2023年爭創全國文明單位和2025年爭創全國先進黨組織”為總目標，謀劃好黨建工作未來五年規劃，確保以一流黨建引領一流企業發展。
二、堅持謀深做實，強化規范意識
（一）規范提升意識形態工作。協助集團公司黨委嚴格落實意識形態工作責任制，進一步健全領導機構，狠抓工作落實，加大對集團公司突破提升、改革發展、攻堅克難、創新引領和履行社會責任、防范化解重大風險等方面的宣傳報道。持續做好黨員理想信念教育，持續強化思想政治工作示范點和政治關愛之家建設，強化陣地管理和隊伍建設，不斷提高意識形態工作能力和水平。
（二）夯實基層黨建工作基礎。協助集團公司黨委進一步壓實黨建工作責任，抓好基層黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建述職評議，強化黨建考核工作。撲下身子，深耕基層，通過召開黨建例會、專題調研等形式，指導和督促基層黨組織開展工作，著力解決工作落實的“中梗阻”問題。進一步規范“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本組織生活制度，創新活動載體，豐富形式內容，增強黨內政治生活的吸引力和實效性。嚴格規范黨員發展管理，嚴把發展黨員入口關、程序關；嚴格規范黨費收繳和黨員組織關系轉接工作。
（三）凝心聚力擦亮黨建品牌。以“四融四創”黨建品牌為引領，帶動各基層黨組織持續完善和提升品牌質量，打響一系列城投黨建品牌，在全市乃至全省黨建領域內獨樹一幟、深入人心。深化“黨建引領、產業賦能”“重點攻堅、基層突破”兩項行動，進一步找準各基層黨組織服務生產經營、凝聚職工群眾的著力點，持續增強基層黨組織的凝聚力和向心力，將基層黨組織打造成為堅強戰斗堡壘。
三、堅持圍繞中心，強化服務意識
（一）做好常態化疫情防控。強化黨建引領，慎終如始做好常態化疫情防控工作。協助集團公司黨委進一步加強宣傳教育和輿論引導，健全完善輿情快速反應處置機制，及時傳播黨政聲音，樹立正確輿論導向。深入挖掘、大力宣傳在常態化疫情防控中涌現出的先進典型。
（二）提升黨員教育管理質量。制定并實施黨員培訓計劃，進一步豐富黨員教育內容和形式，開展精準化、全覆蓋教育培訓。不斷加強學習型黨支部建設，切實增強黨員干部職工理論素養、政治涵養和解決實際問題的能力。進一步通過“線上”學習與“線下”實踐相結合的方式，組織黨員開展好“三會一課”、主題黨日、燈塔大課堂學習。充分發揮集團公司黨委“全市學用‘燈塔’工作示范點”作用，運用信息化手段提高基層黨建工作質量。
（三）統籌推進群團工作。進一步強化政治引領，發揮群團組織“橋梁紐帶”作用，持續開展“三必訪四必賀”活動，在重大節慶日組織開展志愿服務、素質拓展、聯系社區、文明交通、無償獻血等主題活動，進一步豐富黨員職工精神文化生活，營造溫馨和諧的工作氛圍。
四、堅持嚴以修身，強化擔當意識
（一）加強隊伍建設。開展黨務干部能力提升行動，積極組織集中培訓、外出學習、交流研討等，堅持“走出去、引進來”相結合的培訓方針，進一步豐富培訓內容形式，分層分類、全覆蓋開展精準培訓，增強培訓的系統性、針對性、實效性，持續提升黨務工作者的政治理論素養和黨建工作能力。
（二）健全保障機制。建立健全定期梳理排查機制，進一步壓實抓基層黨建工作責任，推進重點任務落地落實。圍繞黨建工作的難點問題，常態化開展實地調研，完善在線督查措施，精準破解難題頑癥，努力將黨建工作成果轉化為集團公司高質量發展的生動實踐。
（三）提升工作效能。強化黨建工作督查督辦，對涉及黨建工作尤其是集團公司黨委的領導批示、領導講話、會議文件要求等，第一時間分解立項，提前調度情況，及時督促提醒，確保各項工作任務落地見效。持續轉作風、改作風，嚴格按政策辦事、按程序辦事、按制度辦事，每項工作都做到嚴格、嚴謹、嚴密，確保“零失誤”“零差錯”。